Daniëlle Woestenberg

mr Drs ma ma

Uw organisatie heeft te maken met wetgeving en beleid. Politiek en openbaar bestuur spelen vaak een fundamentele rol in het kunnen doorontwikkeling van bijvoorbeeld nieuwe technologieën of het in staat stellen van het bereiken van de doelstellingen van de organisatie.

Call

Mail

stakeholders

Succesvolle ervaring met inventariseren van het stakeholdernetwerk

Lobbyplan

Succesvolle ervaring met het opzetten van een strategisch lobbyplan

Netwerk

Groot netwerk bij lagere, provinciale, rijks- en Europese overheden

Contacten

Contacten bij politieke partijen en binnen ministeries en uitvoeringsorganisaties.

Public affairs

Ik werk op maat afhankelijk van de vraag van uw organisatie. In sommige gevallen door inventarisatie van de parlementaire geschiedenis of beleidsanalyses, in andere gevallen door intern of extern kansen bij uw stakeholders te verkennen en uw belangen te behartigen.

Call

Mail

Iedere organisatie heeft te maken met contracten, algemene voorwaarden, arbeidsvoorwaarden of conflicten. Het opstellen van algemene voorwaarden en verzorgen standaardcontracten is vrij eenvoudig. Echter in bepaalde gevallen komen er strategische afwegingen kijken bij juridische bedrijfsvoering.

Ik bied maatwerkadvies over nieuwe wet- en regelgeving, subsidie-aanvragen en voorstellen voor implementatie van wetgeving en beleid passend bij de bedrijfsvoering.

Als externe corporate of legal counsel coördineer ik juridische projecten of geef strategisch en boardroom advies. Ik draag graag bij aan het pragmatisch benaderen van juridisch strategische dilemma’s. Uiteindelijk is de mate van normconformiteit ook een afweging van risico’s. Juridische strategie dient in mijn optiek dienstbaar te zijn aan de bedrijfsvoering.

Legal

In gesprek

De inzet is om van gesprekken tot ontmoeting te komen. Neem vrijblijvend contact op.

Governance

Directie, bestuur, leden en belangenhouders hebben allemaal een eigen rol binnen de organisatie.

Duidelijke taakverdeling op papier -als die er al is – vertaalt zich niet altijd naar werkelijkheid.

Ik lever indien gewenst:

een bijdrage aan omvorming van de bestaande structuren (bijv van bestuurs- naar raad van toezicht model), inclusief coaching op gedrag en rolzuiverheid;
begeleiding van zelfevaluatie;
gerichte groeps- en individuele gesprekken.

Als theologe voer ik deze gesprekken mede aan de hand van onder andere theorieën uit de Gestalt, met aandacht voor gedrag, taal onderliggende (gender- en leeftijds)vooroordelen en de feitelijke bedoeling. De inzet is om van gesprekken tot ontmoeting te komen.